La historia del éxito de Interstuhl comenzó en el año 1961, cuando dos herreros, Wilhelm y Werner Link, empezaron a revolucionar el mundo del trabajo. Gracias a su ingenio, trabajo duro y una clara visión de las necesidades de las personas surgió Bi-Regulette, la primera silla de trabajo. Incluso hoy, casi 60 años y más de 30 millones de sillas después, seguimos motivados por el afán de ofrecer soluciones innovadoras que faciliten la vida y el trabajo de las personas. Actualmente, Interstuhl opera en todo el mundo, es uno de los principales fabricantes de sillas en Europa y cuenta con 1.000 empleados muy comprometidos con su trabajo. Con nuestros productos contribuimos de forma importante al cuidado de la salud de las personas en la oficina, en la oficina en casa, en la planta de producción, en el laboratorio o en espacios de gaming.

Perfección técnica, calidad sin concesiones, un diseño que se puede percibir con todos los sentidos y un uso cuidadoso de todos los recursos son las características que definen todos los productos de Interstuhl. El ser humano es el centro de todo lo que hacemos. Nuestra meta es ofrecer la mejor solución posible para las necesidades de nuestros clientes.

¡Bienvenido a Interstuhl!

Interstuhl es una empresa familiar independiente, autónoma y dirigida por sus propietarios. Nuestro compromiso con la sede de nuestra empresa, situada en su totalidad en Meßstetten-Tieringen, es claro, y trabajamos continuamente en ella para su desarrollo. Una de las grandes ventajas de Interstuhl es su alto nivel de producción interna, único en su sector. En nuestro centro de investigación/desarrollo/construcción/diseño (FEK), equipado con un laboratorio de pruebas, y en la producción de muestras y modelos se sientan las bases de la competitividad, la innovación, la calidad y la sostenibilidad de nuestros productos. El hecho de que no externalicemos las fases de construcción en acero, soldadura, lacado en polvo, espumado y los trabajos de tapicería y costura, así como parte del premontaje y del montaje final, reduce las rutas de transporte y asegura que nuestra reivindicación en cuanto a sostenibilidad se cumpla directamente sobre gran parte de nuestro valor añadido. Nuestro sistema de logística interno garantiza a nuestros clientes unas rutas de transporte cortas y optimizadas. Nuestros empleados son la base de nuestro éxito empressarial. La transparencia y la honestidad son las claves de nuestra estrategia de comunicación. Combinamos objetivos económicos, ecológicos y sociales.