Por qué el concepto de bienestar danés-noruego forma parte ya de las más variadas soluciones para espacios.

Bienestar y relax hace mucho que dejaron de ser vocabulario exclusivo del horario no laboral, los fines de semana y las vacaciones. Desde hace tiempo, estos conceptos forman parte también del trabajo diario. Porque todos queremos ser felices en el trabajo. Los daneses son auténticos expertos en el tema. No es casual que sean el segundo pueblo más feliz del mundo, tal y como se desprende del Informe Mundial de la Felicidad 2024

¿Su secreto? Hygge. Hygge describe una sensación especial o un momento especial. Hygge significa acogedor, cálido, especial. Hygge es sinónimo de bienestar. Si hay un sitio en el que pasamos muchas horas y, por tanto, es necesario que nos sintamos a gusto en él, es este: el lugar de trabajo. En 2021 ya lo dijo la experta en hygge Andrea Fischer en el periódico Augsburger Allgemeine: «El bienestar en el trabajo está permitido.»

Entonces, ¿qué hace falta? ¿Cómo podemos diseñar el puesto de trabajo y la jornada laboral, de forma que disfrutemos de nuestro trabajo? Porque cuanto más se disfrute, mayores serán la productividad y el rendimiento.

Existen muchos enfoques. Empezando por la cuestión de si el objetivo debería ser conciliar entre las áreas profesional y privada, o más bien aspirar al equilibrio general en la vida. Porque el trabajo debe aportarnos satisfacción, alegría y sentido. Una persona con un trabajo de 40 horas semanales y 46 semanas laborales al año, pasará alrededor de 73 600 horas de su vida trabajando. De ahí se deriva la necesidad obvia de que el puesto de trabajo deje de ser un lugar estéril sin ningún toque personal y con el menor confort posible.

Hygge implica que el escritorio es un lugar de bienestar, no un lugar de trabajo

Tanto si se trabaja desde casa como desde una oficina, todos deberíamos poder sentarnos a gusto cada día en nuestro puesto de trabajo. Los colores deben inspirar y dar energía; los muebles, irradiar calidez y garantizar la ergonomía y la salud en el trabajo. El espacio debe integrarse en el entorno, dejando que el hogar y la oficina se fundan. Para ello hemos desarrollado el nuevo concepto de silla HEJ. Un concepto según el cual HEJ irradia hygge y une lo mejor de dos mundos: la ergonomía de una silla de oficina moderna y la comodidad de un sillón tapizado. Con colores naturales, como el marrón, el verde y el azul, se integra armónicamente en cualquier oficina creando una atmósfera relajante como pilar básico para la inspiración y la concentración en el trabajo.

Hygge aporta más estructura, pero no siempre perfecta.

Hygge también significa evitar el caos. Configura tu puesto de trabajo de forma que minimice los estímulos para ayudar a mantener el foco de atención y para que los descansos sean descansos de verdad. Pero no se trata de perfección, de hacerlo todo bien, del todo o nada. Se trata de diseñar el puesto de trabajo de forma que cumpla las necesidades individuales, para que la persona se sienta bien y pueda ponerse manos a la obra con total energía.

Hygge une: el hogar se vuelve oficina y la oficina hogar.

El trabajo y la vida privada están perfectamente equilibrados cuando se funden y dejan de verse como dos polos opuestos separados. El concepto de fusión entre el trabajo y la vida describe la unión fluida de las áreas profesional y personal, en la que los límites tradicionales entre ambas se diluyen. El despacho se convierte en un lugar en el que se trabaja a gusto y en el que, al mismo tiempo, es posible relajarse. Y esto funciona en una oficina de igual manera que en casa.

Di «HEJ» a tu compañera para el trabajo y la vida

Interstuhl estudia los puestos de trabajo y los espacios desde hace generaciones. Una silla no es solo una silla. La silla tiene una función en el espacio. Por ello, Interstuhl diseña espacios, desarrolla nuevas ideas, va siempre un paso por delante y sabe qué papel tienen las emociones y anhelos individuales en el puesto de trabajo. HEJ es la compañera ideal capaz de aportar mucho hygge al ambiente y que está preparada para el futuro del trabajo.